Umowa o pracę
Najczęściej zadawane pytania
(FAQ)
Q:
A:
Przed wyjazdem do pracy otrzymasz do podpisania duńską umowę o pracę dla pracownika tymczasowego (Vikar). Jest to umowa na czas określony.
Q:
Czy Dracon ApS oferuje pomoc przy zakwaterowaniu?
A:
Dla osób, które nie posiadają mieszkania na terenie Danii firma Dracon ApS oferuje pomoc przy znalezieniu zakwaterowania. Dokładamy wszelkich starań, aby mieszkanie było jak najbliżej miejsca pracy.
Q:
Czy pracując dla Dracon ApS posiadam ubezpieczenie?
A:
W przypadku pracy w firmie Dracon ApS jesteś objęty obowiązkowym ubezpieczeniem pracodawcy bezpośredniego od wypadków w miejscu pracy.
Płacąc podatki w Danii jesteś również objęty opieką Duńskiej służby zdrowia.
Q:
Czy muszę dostarczyć swoją kartę podatkową firmie Dracon ApS?
A:
Jako pracodawca pobieramy Twoją kartę podatkową drogą elektroniczną bezpośrednio z duńskiego urzędu Skarbowego (Skat).
Q:
Ile podatku muszę płacić?
A:
W Danii podatki są rozliczane w oparciu o kartę podatkową, która jest planowaną zaliczką na cele podatkowe. Dokładne informacje odnośnie numeru CPR i karty podatkowej są dostępne na stronie duńskiego urzędu skarbowego:
https://skat.dk/skat.aspx?oid=3099&lang=us
Jeżeli nie posiadasz numeru CPR i karty podatkowej to pomożemy Ci je uzyskać. Nie pobieramy za to opłaty.
Q:
Jak rozliczyć podatek w Danii?
A:
Duński urząd skarbowy automatycznie przygotuje Twoje rozliczenie podatkowe w marcu. Czas na korektę tego rozliczenia jest do końca kwietnia.
Q:
W jaki sposób obliczane jest moje wynagrodzenie?
A:
Wynagrodzenie jest obliczane na podstawie wypełnionej karty godzinowej, która musi zostać potwierdzona przez pracodawcę bezpośredniego, u którego praca jest wykonywana. W Danii podatki są rozliczane w oparciu o kartę podatkową, która jest planowaną zaliczką na cele podatkowe. Dokładne informacje odnośnie numeru CPR i karty podatkowej są dostępne na stronie duńskiego urzędu skarbowego:
https://skat.dk/skat.aspx?oid=3099&lang=us
Jeżeli nie posiadasz numeru CPR i karty podatkowej to pomożemy Ci je uzyskać. Nie pobieramy za to opłaty.
Q:
Kiedy otrzymam wypłatę i za jaki okres pracy?
A:
Jeżeli posiadasz już numer CPR i kartę podatkową to wypłata jest przelewana na Twoje konto bankowe w tygodniach parzystych.
Przykład:
Za pracę w tygodniach 2-4 wypłata zostanie przelana na Twoje konto do końca tygodnia 6.
Za pracę w tygodniach 5-6 wypłata zostanie przelana na Twoje konto do końca tygodnia 8.
Druk wypłaty zostanie przesłany na maila, który podałeś w formularzu pracownika.
Q:
Czy mam prawo do płatnego urlopu (wakacyjnego) i jak mogę otrzymać te pieniądze?
A:
Tak. Dodatek wakacyjny w wysokości 12,5% jest naliczany od Twojej wypłaty brutto. Firma Dracon ApS wpłaca te pieniądze na Feriekonto, które jest administratorem Twoich pieniędzy wakacyjnych. Wszelkie informacje odnośnie pieniędzy wakacyjnych oraz kontakt do Feriekonto są dostępne pod poniższym linkiem:
https://lifeindenmark.borger.dk/Living-in-Denmark/Work/Holiday-allowance
Q:
Czy mogę poruszać się na terenie Danii samochodem zarejestrowanym w innym kraju?
A:
Jeśli Twój planowany pobyt w Danii nie przekroczy 185 dni, możesz prowadzić pojazd zarejestrowany za granicą podczas swojego pobytu w Danii. Zawsze musisz posiadać ze sobą dokumentację potwierdzająca czas pobytu w Danii (na przykład kopię umowy o pracę). W takich sytuacjach nie musisz ubiegać się o zgodę na poruszanie się autem niezarejestrowanym w Danii.
Jeśli pobyt w Danii przekracza 185 dni, musisz uzyskać zgodę Duńskiej Agencji Pojazdów Samochodowych na dalsze używanie pojazdu zarejestrowanego poza granicami Danii.
Wszelkie informacja oraz druk aplikacji są dostępne pod poniższym linkiem:
Q:
Czy muszę zarejestrować mój pobyt w Danii?
A:
Jeśli planujesz zostać w Danii krócej niż trzy miesiące, nie musisz ubiegać się o dokument pobytowy UE.
Jeśli Twój pobyt w Danii będzie dłuższy niż trzy miesiące musisz złożyć wniosek o dokument pobytowy UE.
Informacje dla osób zamierzających zostać w Danii dłużej niż 3 miesiące:
Formularz wniosku o pobyt w Danii:
Adresy oraz godziny otwarcia biur w których należy złożyć wniosek o pobyt:
